| 과제개요 |
Ⅰ. 연구의 목적
ㅇ 사회서비스 바우처사업 인력에 대한 전반적인 실태조사를 실시하여 사회서비스 인력 선진화 방안 마련을 위한 기초자료로 활용
ㅇ 실태조사 결과 및 관계부처, 전문가 의견 수렴을 통하여 『사회서비스 인력 선진화 방안』마련
Ⅱ. 연구의 필요성
ㅇ 사회서비스 확충을 통한 일자리의 양적 확대에 걸맞는 좋은 일자리로 자리 매김하기 위한 질적 측면에 대한 고려 필요
ㅇ 사회서비스 인력 운영에 대한 제도 전반을 재검토하여 좋은 일자리로 연결될 수 있도록 『사회서비스 인력 선진화 방안』마련 추진
Ⅲ. 연구 내용
ㅇ 16개 사회서비스 일자리 사업 전반에 대한 종사인력 분석을 통한 실태조사 필요사업 추출
ㅇ 사회서비스 바우처 사업 인력에 대한 전반적인 실태조사를 통해 사회서비스인력 선진화 방안 마련을 위한 근거자료 확보
ㅇ 사회서비스인력 선진화 방안 마련
Ⅳ. 기대효과
ㅇ 교육훈련, 자격제도, 근로조건에 대한 전반적인 실태조사를 토대로 사회서비스 인력 수급구조 실태 파악
ㅇ 국가적 차원의 사회서비스 인력 선진화를 위한 중장기적 전략 수립 |