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과제정보

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과제명 사회복무제도 도입에 따른 사회복무자원의 활용방안
기관명 보건복지부 담당부서 보건복지부
전화번호 02-503-7514 연구기간 2007-05-07 ~ 2007-10-05
연구분야 보건복지 행정지원
과제개요 Ⅰ. 연구의 필요성
  ○ 병역제도 개편에 따라 공익근무제도의 단계적 폐지 및 사회복무제도 도입을 통한 사회봉사분야 복무인력 확충 예정
  ○ 사회복무제도의 성공적 도입을 위한 복무인력에 대한 교육, 체계적 관리, 자원의 효과적 활용 등에 대한 연구와 대안 마련이 필요

Ⅱ. 연구용역 주요내용

 1. 연구과제명 : “사회복무제도 도입에 따른 사회복무자원의 활용방안”

 2. 연구내용
 (1) 사회복무제도 개괄 및 현행 제도의 문제점 분석
 (2) 사회서비스분야 수요추계 및 우선순위 분석
 (3) 사회복무인력의 역할과 기능
 (4) 사회복무인력의 교육훈련
 (5) 사회복무인력 관리체계
 (6) 사회복무 관련 매뉴얼 작성
 (7) 기타 사회복무법 제정, 현역복무와의 형평성 확보방안 등

 3. 연구방법
  ○ 문헌 및 자료연구
  ○ 전문가 간담회(자문회의 포함)
  ○ 사회복지시설 현지방문 조사 실시(필요시 해외조사 포함) 등

 4. 연구기간 : ‘07.5~9.(계약일로부터 5개월)

 5. 소요예산 : 40백만원(예산과목 : 089-7034-301-260)

계약정보

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수행기관 한국보건사회연구원
수행연구원 강혜규 계약일자  
계약방식 수의 계약 계약금액 38000000원

연구결과정보

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제목 사회복무제도 도입에 따른 사회복무자원 활용방안 연구
연구보고서 ((080107- 사회복무_보고서_최종인쇄용)).hwp
((080107- 사회복무_보고서_최종인쇄용)).pdf
목차
초록
주제어 사회복무제도 도입에 따른 사회복무자원의 활용방안
발행년도 2008

연구결과 평가 및 활용보고서

공공누리 정보