| 제목 |
지자체 복 지인력 현황분석 및 수급방안 연구 |
| 연구보고서 |
[보사연]지자체 복지인력 현황분석 및 수급방안연구(최종보고서).pdf
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| 목차 |
제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 필요성
제2절 연구의 내용 및 방법
제2장 지자체 복지행정의 현황과 인력 정책 변화의 필요성
제1절 지자체 인력 운용의 법적 근거와 관련정책
제2절 지자체 복지인력의 현황과 인력 운용 개선의 필요성
제3장 지자체 복지행정 직무 수행 실태 분석
제1절 읍면동 주민센터
제2절 시?군?구 본청
1. 시?군?구 본청 조사 개요
2. 복지정책 및 기획 영역
3. 통합조사 영역
4. 통합관리 영역
5. 기초생활보장(긴급복지, 주거복지, 융자금, 의료급여 포함) 영역
6. 자활 영역
7. 희망복지지원(통합사례관리 포함) 영역
8. 장애인 영역
9. 노인(장사업무 포함) 영역
10. 보육 영역
11. 아동?드림스타트 영역
12. 청소년 영역
13. 여성?가족?다문화 영역
14. 복지시설 영역
15. 시군구 본청의 직무실태 및 인력운용 현황 종합
제4장 지자체 복지 인력의 증원 규모 분석
제1절 읍면동 복지담당인력 수급 추계
제2절 시군구 본청 복지담당인력 수급 추계
제5장 지자체 복지 인력 운용 방안
제1절 복지 인력의 채용 및 확충
제2절 복지 인력의 배치-전보 및 승진-보상
제3절 복지 인력의 역량 개발
제6장 결 론 513
제1절 주요 연구 결과
제2절 정책 제언
참고문헌
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| 초록 |
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| 주제어 |
복지인력, 사회복지공무원, 사회복지담당공무원, 사회복지담당공무원, 일자리, 찾아가는 보건복지서비스 |
| 발행년도 |
2017 |