| 제목 |
지역자활센터 종사자 직무분석 및 인력운영 개선방향 연구용역 |
| 연구보고서 |
지역자활센터 종사자 직무분석 인력운영 개선방향 연구.hwp
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| 목차 |
제1장 서 론 1
제1절 연구의 필요성 및 목적 3
제2절 연구 내용 및 방법 4
제2장 이론적 배경과 분석방법 7
제1절 종사자 인력 설정에 대한 기존 연구 검토 9
제2절 현행 지역자활센터 규모 산정기준과 문제점 14
제3절 종사자 규모 산정을 위한 분석방법 20
제3장 지역자활센터 직무분석 27
제1절 직무량 분석 총괄 29
제2절 유형별 직무량 분석 43
제4장 적정·증원 인력 추계 방안 127
제1절 적정 소요인력 기준 129
제2절 증원 소요인력 및 증원 소요인력 추계 137
제5장 결론 141
제1절 주요 연구결과 143
제2절 정책 제언 146
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| 초록 |
지역자활센터 종사자 직무분석 및 인력운영 개선방향 연구용역
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| 주제어 |
지역자활센터 종사자 직무분석 및 인력운영 개선방향 연구용역 |
| 발행년도 |
2021 |