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과제정보

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과제명 검찰 관리자 리더십 역량 강화 방안 모색을 위한 정부 및 민간관리자 리더십 교육 비교 연구
기관명 법무부 담당부서 법무연수원 진천본원 기획과 연구개발계
전화번호 043-531-1651 연구기간 2019-10-17 ~ 2019-12-20
연구분야 법무교육훈련
개요 가. 시대적·사회적 변화와 함께 검사에게 요구되는 역량이 변화하고 있음. 특권의식에 대한 거부감과 인권과 평등의 강조 등 대외적 변화에 부응하는 검사의 리더십 역량 강화 필요. 또한 내부 구성원에 대한 효과적·긍정적 리더십을 발휘하기 위해 리더십 역량 강화 필요.

나. 본 연구의 목적은 이러한 대내외 환경변화에 따라 검찰 리더십 교육에서 개선이 필요한 사항을 검찰 외부의 우수 리더십 교육 사례들에 대한 벤치마킹을 통해서 도출하는 것이다. 이를 위해서 정부 및 민간의 우수 리더십 교육 사례들을 조사하고 비교연구 하는 것이다.

계약정보

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수행기관 충남대학교 산학협력단 [대학]
수행연구원 전기석 계약일자 2019-10-17
계약방식 경쟁 입찰 후 수의계약 계약금액 20,000,000원

연구결과 정보

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제목 검찰 관리자 리더십 역량 강화 방안 모색을 위한 정부 및 민간의 관리자 리더십 교육 비교 연구
연구보고서
초록 ○ 연구 배경: 대내·외 환경 변화에 따라 요구되는 검사의 리더십 역량을 위해 정부 및 민간의 우수 리더십 교육 사례들을 조사하고 비교 연구하여 현재 검찰 리더십 교육에서 개선이 필요한 사항을 도출함
○ 연구 방법: 리더십 파이프라인 개념을 이용한 정부 및 민간기업의 리더십 교육 비교연구
주제어 검찰, 관리자, 리더십, 역량, 교육
제작일 2019-12-20
발행년도 2019년

연구결과 평가 및 활용보고서

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평가결과서
활용결과 보고서

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법무부의 창작 저작물인 검찰 관리자 리더십 역량 강화 방안 모색을 위한 정부 및 민간관리자 리더십 교육 비교 연구의 경우 "공공누리" 출처표시+상업적 이용금지+변경금지 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
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