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과제정보

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과제명 김해시 조직문화 진단 및 발전계획 수립을 위한 연구용역
기관명 경상남도 김해시
담당부서 김해시 행정자치국 총무과
전화번호 055-330-3047
연구기간 2016-06-21 ~ 2016-12-27
연구분야 공무원지원
개요 ●  과업개요
    -과업명 : 김해시 조직문화 진단 및 발전계획 수립을 위한 연구용역
    -과업기간 : 2016.7 ~12월
    -과업목적: 우리시 조직문화 분석으로 현재 조직의 공유가치,행태 등을 진단하고 올바른
                   조직문화 정립과 구성원의 행태변화를 목적으로 하는 발전계획 수립 등을 위함
    -과업내용
      · 조직문화 설문조사
      · 현 조직문화 실태분석
      · 우리시 조직문화 유형(특성) 모델 도출
      · 우리시 조직문화 swot 분석(강점, 약점, 기회, 위협)
      · 우리시 조직행태 분석(조직몰입, 직무만족, 직무스트레스)
      · 기관/부서장의 리더십과 직원들의 팔로워십 분석
      · 맞춤형 조직문화 발전방향 제시(사람,제도,가치 3부분으로 나누어 제시)

계약정보

과제정보
수행기관 인제대학교 산학협력단 [대학]
수행연구원 오세희
계약일자 2016-06-21
계약방식 수의 계약
계약금액 19,900,000원

연구결과 정보

과제정보
제목 김해시 조직문화 진단 및 발전계획 수립을 위한 연구용역
연구보고서 비공개
주제어 조직문화 진단
발행년도 2016년

연구결과 평가 및 활용보고서

과제정보
평가결과서 미등록
활용결과 보고서 ※ 등록되지 않았습니다. (영 제52조에 따라 연구 종료 후 6개월 이내 등록)

공공누리 정보

공공누리
저작물
민간이용 동의
동의안함
비동의 사유 조직문화에 대한 각 부서별 특성 또는 성향이 반영되어 있어 조직관리상 내부검토자료로만 활용되어야 함에 따라 비공개가 불가피함

연구결과 만족도

연구결과 만족도
참여인원 : 0명 점수: 0
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