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과제정보

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과제명 아산시 조직진단 및 직무분석 연구용역
기관명 충청남도 아산시
담당부서 아산시 행정안전국 총무과
전화번호 041-540-2235
연구기간 2018-06-04 ~ 2018-11-05
연구분야 공무원지원
개요 미래지향적 조직모델 설계를 위한 아산시 조직 진단 및 직무분석

 o 대내외 환경(수요) 검토
 o 주요시책 및 민선7기 핵심 공약사업 기초 분석
 o 기능분석(수요도, 적합성, 연계성, 중요도 등)
 o 직무분석(적정 업무량 및 인력 측정 등)
 o 행태분석(부서별 중요업무 처리절차 및 의사결정과정 개선 등)
 o 조직기구/인력 조정방안(유지, 강화, 축소, 폐지, 분리, 이관, 통합 등)

계약정보

과제정보
수행기관 (사)한국조직학회 [학회·협회]
수행연구원 유홍림
계약일자 2018-06-04
계약방식 수의 계약
계약금액 48,500,000원

연구결과 정보

과제정보
제목 아산시 조직진단 및 직무분석 연구용역
연구보고서
목차
제1장 서론
 제1절 연구배경 및 목적
 제2절 연구내용 및 방법
제2장 아산시 기본현황
 제1절 행정구역 현황
 제2절 아산시의 행정자원
제3장 행정환경 및 수요분석
 제1절 외부환경 분석
 제2절 내부환경분석
 제3절 SWOT분석
 제4절 행정수요 분석
제4장 유사 기초자치단체 비교 분석
 제1절 비교분석 개요
 제2절 비교분석 결과
제5장 조직개편안
 제1절 아산시 조직구조 및 업무분장 현황 검토
 제2절 기능분석
 제3절 조직개편 검토안
 제4절 조직개편 최종안
제6장 직무분석
 제1절 직무분석 개요
 제2절 직무분석 결과
제7장 조직개편에 따른 정원 변화
 제1절 정원변화 개요
 제2절 조직개편에 따른 정원
제8장 결론 : 조직효율화를 위한 제언
 제1절 조직관리 측면
 제2절 인사관리 측면
주제어 아산시 조직진단 및 직무분석
공헌자 유홍림
제작일 2018-11-01
발행년도 2018년

연구결과 평가 및 활용보고서

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평가결과서 미등록
활용결과 보고서

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연구결과 만족도

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