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과제정보

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과제명 공직자의 공·사익 이해충돌방지를 위한 인사관리체계 도입방안 연구
기관명 인사혁신처
담당부서 윤리복무국 윤리정책과
전화번호 044-201-8453
연구기간 2018-05-09 ~ 2018-08-08
연구분야 인사정책 및 인적자본관리
개요 1. 이해충돌 개념 및 방지를 위한 현행 제도 현황 및 한계 분석

2. 직무-재산 간 이해충돌 관련 국내외 사례 분석

3. 사전예방 차원에서 재산 및 보직 관리 방안

4. 사후관리을 위한 재산심사 강화

5. 제도 도입을 위한 고려사항

계약정보

과제정보
수행기관 (사)한국인사행정학회 [학회·협회]
수행연구원 진종순
계약일자 2018-05-09
계약방식 경쟁 입찰 후 수의계약
계약금액 34,990,000원

연구결과 정보

과제정보
제목 공직자의 공사익 이해충돌 방지를 위한 인사관리체계 도입방안 연구
연구보고서
주제어 공직자의 공·사익 이해충돌방지를 위한 인사관리체계 도입방안 연구
발행년도 2018년

공공누리 정보

공공누리
저작물
민간이용 동의
동의안함
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연구결과 만족도

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