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과제정보

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과제명 신중년 일자리 활성화를 위한 50+세대 직업능력진단방안 연구
기관명 일자리위원회
담당부서 일자리위원회
전화번호 02-397-1330
연구기간 2017-10-13 ~ 2017-12-25
연구분야 고용정책
개요 ○ 정부는 50세 이상 신중년들의 일자리 활성화 정책을 추진하려 하고 있고, 이를 위해서는 신중년인 50+세대의 직업능력을 객관적으로 평가하는 체제를 갖추는 것이 필요함
○ 유럽과 캐나다 등에서는 중고령자들에 대한 다양한 직업능력평가 수단들을 활용해 이들의 일자리 활성화를 지원하고 있으므로 해당국들의 정책운영 사례들을 분석하여 우리나라의 정책추진방안을 마련

계약정보

과제정보
수행기관 직무설계연구소 [기타]
수행연구원 고진수
계약일자 2017-10-13
계약방식 경쟁 입찰 후 수의계약
계약금액 20,000,000원

연구결과 정보

과제정보
제목 신중년 일자리 활성화를 위한 50+세대 직업능력진단방안 연구
연구보고서
목차
제1장 서론
제2장 우리나라의 고령화 추이 및 고령자고용 실태
제3장 신중년 직업능력평가 모델의 유형과 내용
제4장 신중년 직업능력평가 수단의 비교분석
제5장 외국의 신중년 직업능력평가 활용동향 
제6장 연령관리 개념?영역?영향
제7장 외국의 연령친화적 고용정책과 연령관리 실태
제8장 외국과 우리나라의 연령관리 평가와 진단
제9장 정책 제언
주제어 신중년, 일자리, 50+세대, 직업능력진단
발행년도 2017년

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