과제정보
과제정보
| 과제명 |
지방공무원 제도개선 연구용역 |
| 기관명 |
행정안전부 |
| 담당부서 |
지방자치분권실 자치분권정책관 지방인사제도과 |
| 전화번호 |
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| 연구기간 |
2018-07-25 ~
2018-10-07
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| 연구분야 |
지방행정 |
| 개요 |
ㅇ 필요성
- 지방분권시대에 대응하기 위한 지방인사 제도개선 정책대안 모색
ㅇ 연구과제
- 주제1: 지방분권시대에 대비한 우수인재 채용방안
- 주제2: 분권형 지방공무원 교육훈련제도 개선방안
- 주제3: 지방공무원 성과급 운영 자율성 강화 방안
ㅇ 연구방법
- 국내외 문헌조사 등을 실시하여 지방분권시대에 대응하기 위한 지방인사제도 개선방안 연구
- 현재 국가공무원과 지방공무원 인사제도 운영사례 비교분석 등을 통한 개선방안 제시
ㅇ 활용방안
- 연구 산출물은 '18년 하반기 '지방인사제도혁신 컨퍼런스'에 발표 및 토의를 통해
지방인사제도 개선안 수립 시 반영(예정)
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계약정보
과제정보
| 수행기관 |
(사)한국지방자치학회 [학회·협회]
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| 수행연구원 |
권경득 |
| 계약일자 |
2018-07-25 |
| 계약방식 |
경쟁 입찰 후 수의계약 |
| 계약금액 |
11,545,000원 |
연구결과 정보
과제정보
| 제목 |
지방공무원 제도개선 연구용역 |
| 연구보고서 |
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| 주제어 |
지방공무원 제도개선 연구용역 |
| 발행년도 |
2018년 |
연구결과 평가 및 활용보고서
과제정보
| 평가결과서 |
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| 활용결과 보고서 |
※ 등록되지 않았습니다. (영 제52조에 따라 연구 종료 후 6개월 이내 등록)
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연구결과 만족도
연구결과 만족도 평가정보
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