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과제정보

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과제명 HRD정책평가 모델 구축 방안 연구
기관명 교육부 담당부서 평가정책팀
전화번호 02-2100-6505 연구기간 2007-10-10 ~ 2007-12-24
연구분야 평생학습 및 직업교육체제 구축
개요 1.연구방식: 위탁 2.연구기간: '07.10.10-12.24 3.소요예산: 25,000천원 4. 연구목적 및 배경:   1)인적자원개발 정책에 대한 체계적이고 구체적인 실태파악과 아울러 인적자원개발정책에 대한 평가를 통해 책임성 확보와 함께 정책성과와 역량 제고에 역점을 두어, 정책목표를 명확히 설정하고 이를 달성하기 위해 체계적인 관리와 평가가 요구됨    2)개정된 인적자원개발기본법에는 이를 위해 자체평가, 특정평가 등을 규정하면서 정책 분야별 평가를 실시할 수 있도록 하고 있음. (법 9조 4항)  3) 본 과제는 법이 정한 평가 유형 중 정책평가를 위한 모델구축 방안을 마련하고자 하는 것임.   4) 특히 인적자원개발 정책의 성공적 수행을 위한 인적자원개발 사업의 정책개선 방안을 모색하는데 연구의 목적이 있음

계약정보

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수행기관 수원대학교 산학협력단장 [대학]
수행연구원 오영균 계약일자 2007-10-10
계약방식 수의 계약 계약금액 25,000,000원

연구결과 정보

과제정보
제목 HRD정책평가 모델 구축 방안 연구
연구보고서
제작일 2007-12-24
발행년도 2008년

연구결과 평가 및 활용보고서

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평가결과서
활용결과 보고서

공공누리 정보

공공누리
저작물
민간이용 동의
비동의 사유

연구결과 만족도

연구결과 만족도
참여인원 : 0명 점수: 0
연구결과 만족도 평가정보
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만족도 평가

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