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과제정보

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과제명 “효율적인 공무원 노사관계 운영방안”연구
기관명 안전행정부
담당부서
전화번호
연구기간 2004-01-01 ~ 2004-12-31
연구분야 공무원지원
개요 “효율적인 공무원 노사관계 운영방안”연구

계약정보

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수행기관 한국노동사회연구소 [정부출연기관]
수행연구원 김유선
계약일자
계약방식
계약금액 0원

연구결과 정보

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제목 “효율적인 공무원 노사관계 운영방안”연구
연구보고서
목차
제 1 장 서 론 : 문제 제기 = 1
제 2 장 공무원 노사관계의 현황 및 진단 = 5
 1. 들어가는 말 = 5
 2. 공무원노사관계-정의 및 특징 = 6
 3. 공무원노사관계 진단 및 분석 = 10
 4. 바람직한 공무원노사관계 방안ː 요약 및 결론 = 41
제 3 장 외국의 교섭제도와 한국의 공무원 단체교섭 모델 = 44
 1. 들어가는 말 = 44
 2. 각 국가별 공무원 교섭 모델 = 45
 3. 한국의 공무원 단체교섭 모델 = 56
제 4 장 공무원 노사관계 운영의 법적 문제 = 58
 1. 공무원노조의 법적용 관계 = 58
 2. 공무원노조의 조직형태와 설립 = 59
 3. 공무원노조의 가입범위 = 69
 4. 단체교섭의 절차와 방법 = 77
 5. 단체협약의 효력 = 90
 6. 분쟁해결(쟁의조정) 기구와 절차 = 94
제 5 장 공무원 단체교섭 준비에서 마무리까지 = 104
 1. 단체교섭 시기 = 104
 2. 단체교섭 구조와 대상 = 105
 3. 단체교섭 준비 = 113
 4. 단체교섭 진행 = 117
 5. 교섭의 종결 = 123
 6. 맺는 말 = 124
제 6 장 결 론 ː 연구 결과 요약 = 125
< 참고 문헌 > = 132
주제어 “효율적인 공무원 노사관계 운영방안”연구
공헌자 김인재;노광표
발행년도 2004년

연구결과 평가 및 활용보고서

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평가결과서 미등록
활용결과 보고서 ※ 등록되지 않았습니다. (영 제52조에 따라 연구 종료 후 6개월 이내 등록)

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